“La formación ayuda a fidelizar al empleado”

Nov 29, 2018 | Actualidad, Sector

Entrevistamos a Cristina Fernández, Corporate Talent HR Manager de atSistemas. Cristina estudió psicología del trabajo en la Universidad Complutense de Madrid y desde 2009 trabaja en Recursos Humanos en esta consultora. CLEFormación se convirtió en colaborador en la formación TIC de los empleados de atSistemas en 2016 y esta unión se ha ido afianzando en 2017 y 2018. Estamos encantados con esta etapa y, por ello, queremos conocerlos mejor y saber cómo gestionan la formación.

 

CLEFormación (CLE): Cristina, cuéntanos, ¿a qué se dedica atSistemas?

Cristina Fernández Villegas (CFV): Es una consultora TIC que acompaña en la transformación digital a las organizaciones. Para ello atendemos, desde la tecnología, a las diferentes esferas a las que puede afectar dicha transformación.

 

CLE: En atSistemas, por tanto, hacéis consultoría, lleváis temas de ciberseguridad, Data & Analytics… ¿Es importante la formación continua de vuestros empleados?

CFV: Muy importante, tienen que estar continuamente actualizados en nuevas tecnologías.

 

CLE: Claro, es fundamental para el sector en el que os movéis. ¿En qué sentido mejora el rendimiento y productividad del empleado esta formación?

CFV: En no sentirse desbordados cuando no conocen algo, en saber que tienen apoyo si necesitan conocimientos y en la fidelidad a la compañía.

 

CLE: Y sabemos que el equipo está contento. Entre los cursos recibidos este año, hay tanto formación en tecnologías como formación en gestión TIC, ¿de qué manera influye la buena práctica en la gestión en el desarrollo de un proyecto?

CFV: Influye positivamente en conocer nuevas tecnologías y en saber gestionar el conocimiento, así como en ser más productivos en la gestión y procesos.

 

CLE: Hablemos del sector, ¿lo consideras bien tratado en España?

CFV: No, hay poco apoyo en I+D institucional. A nivel privado ya tienen claro que para evolucionar necesitan mejorar en tecnología y hay más demanda.

 

CLE: Por tu experiencia, ¿en qué ámbito de las TIC consideras que va a haber mayor expansión?

CFV: En blockchain. Es una tecnología en crecimiento y va a transformar la manera en la que nos relacionamos con los bancos y otros sectores financieros.

 

CLE: Y, por el tipo de servicios que ofrece atSistemas, ¿en qué tecnologías consideras más interesante formarse?

CFV:  En Spring, Big Data o temas de agile, por destacar algunas.

 

CLE: Es conocida la fuerte rotación de profesionales que hay en el sector TIC, ¿considera la formación continua una barrera frente a esta realidad?.

CFV: Es muy positivo, esencial, formar a los empleados. Ahora bien, también corres el peligro de formarles y que se vayan a otra empresa porque esa formación les ayuda a crecer y, es posible, que la empresa no sepa o no pueda ofrecerles el nuevo puesto para el que se han formado.

 

CLE: Curioso punto de vista. Es un arma de doble filo… Por último, Cristina, hablemos de la colaboración entre nuestras empresas. Llevamos trabajando desde 2016, ¿qué destacarías de la formación y servicio recibido?.

CFV: La gestión que realizáis es buena y los formadores son fiables.

 

Estamos muy agradecidos a atSistemas por la confianza depositada en nuestro equipo y, por supuesto, a Cristina Fernández Villegas por el tiempo que nos ha prestado al contestar a esta entrevista.

 

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